Le dispositif Emergence La version 2.0
Le projet Émergence 2.0, financé par l’État (DREETS) se poursuit et renforce ses missions : repérer, mobiliser et accompagner les jeunes en rupture avec les dispositifs d’insertion, en vue de leur permettre de rejoindre un parcours vers l’emploi ou la formation.
Ces jeunes, souvent invisibles pour les structures classiques, cumulent des freins sociaux, psychologiques et matériels qui limitent leur accès à la formation ou à l’emploi.
Recréer un point de départ
Émergence s’adresse aux jeunes en situation de rupture, éloignés des dispositifs classiques et crée des passerelles vers l’avenir.
Un accompagnement de proximité
Le dispositif repose sur un réseau de partenaires locaux et sur des référents ressources.
Un parcours progressif
Un parcours en plusieurs étapes progressives : repérer, remobiliser, insérer
Une approche sur mesure
Émergence propose des solutions souples et adaptées à chaque jeune, au plus près des réalités du territoire.
10 référents ressources pour une repérage actif
6 à 9 mois jusqu'à une insertion réussie vers l'emploi ou la formation
entre 2 et 6h par semaine avec des rendez-vous, un accompagnement aux démarches et des ateliers collectifs
Notre méthodologie pour un dispositif qui doit pouvoir s'adapter en continu
Une multi-présence
Des expériences collectives et formatives
Un réseau de ressources partenaires
Levée des freins
Sur les réseaux et en ligne
Orientation vers l'emploi
Les partenaires du consortium tous engagés pour la jeunesse
L’ensemble des Missions Locales Bas-Rhinoises, actrices du premier cercle du Réseau Pour L’Emploi sont membres du consortium. Réel observatoire de la jeunesse, elles disposent d’une connaissance fine des réalités locales, des acteurs locaux et des besoins spécifiques de la population.
L’Atelier, porteur du projet, assure la coordination générale, la gestiona dministrative et financière, déploie les référents ressources sur le territoire et assure le lien avec les partenaires.
L’Association L’Étage repère et accompagne des jeunes de – de 25 ans en rupture sociale notamment sur les questions de logement à travers des permanences, de la médiation et des activités qui contribuent à la construction de parcours solides.
Un réseau multi-partenarial aux rôles clés multiples
Les associations de prévention spécialisées qui sont en première ligne de terrain, les partenaires institutionnels et les services de l’Etat (CEA, France Travail…) créent et entretiennent des liens réguliers avec nos équipes de référents ressources afin de faciliter la détection et l’orientation des jeunes en rupture. Ils apportent une expertise spécifique aux référents ressources, sécurisent les parcours en veillant à la bonne articulation entre Emergence et les mesures existantes de suivi ou de protection.