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Nos accompagnements

Le dispositif Emergence La version 2.0

Le projet Émergence 2.0, financé par l’État (DREETS) se poursuit et renforce ses missions : repérer, mobiliser et accompagner les jeunes en rupture afin de leur permettre d’intégrer une formation, de trouver un emploi ou de poursuivre un accompagnement dans une Mission Locale, à France Travail ou à CAP Emploi.

Emergence 2.0 s’adresse aux jeunes qui ne sont pas encore prêts à s’engager dans un accompagnement de droit commun.

Recréer un point de départ

Émergence s’adresse aux jeunes en situation de rupture, éloignés des dispositifs classiques et crée des passerelles vers l’avenir.

Un accompagnement de proximité

Le dispositif repose sur un réseau de partenaires locaux dans une logique de collaboration transversale avec des référents ressources présents dans les Missions Locales.

Un parcours progressif

Un parcours en plusieurs étapes progressives, d’environ six mois, qui s’adapte aux jeunes : repérer, remobiliser, insérer

Une approche sur mesure

Émergence propose des solutions souples et adaptées à chaque jeune, au plus près des réalités du territoire.

10 référents ressources pour une repérage actif

6 à 9 mois jusqu'à une insertion réussie vers l'emploi ou la formation

entre 2 et 6h par semaine avec des rendez-vous, un accompagnement aux démarches et des ateliers collectifs

Nos accompagnements

Notre méthodologie pour un dispositif qui doit pouvoir s'adapter en continu

Des référents présents sur l'ensemble du territoire du Bas-Rhin, avec une méthodologie adaptée aux spécifités de terrain.

Une multi-présence

Des référents présents sur l’ensemble du territoire du Bas-Rhin, avec une méthodologie adaptée aux spécifités de terrain.
Des rencontres informelles puis la participation à des activités collectives. Chaque démarche administrative, sera accompagnée et considérée comme une situation d’apprentissage.

Des expériences collectives et formatives

Des rencontres informelles puis la participation à des activités collectives. Chaque démarche administrative, sera accompagnée et considérée comme une situation d’apprentissage.
Un réseau de partenaires garantit une orientation rapide et une coordination efficace des parcours.

Un réseau de ressources partenaires

Un réseau de partenaires garantit une orientation rapide et une coordination efficace des parcours.
Accompagnement social pour une levée des freins sociaux qui entravent l’accès à l’emploi : logement, santé, mobilité, garde d’enfants... 

Levée des freins

Accompagnement social pour une levée des freins sociaux qui entravent l’accès à l’emploi : logement, santé, mobilité, garde d’enfants… 
un référent spécialisé intervient sur les réseaux sociaux et les jeux en ligne, complète le repérage de terrain et renforce la visibilité du dispositif.

Sur les réseaux et en ligne

un référent spécialisé intervient sur les réseaux sociaux et les jeux en ligne, complète le repérage de terrain et renforce la visibilité du dispositif.
Orientation vers un organisme référent du réseau pour l’emploi pour un diagnostic global et un suivi de l'insertion après Emergence

Orientation vers l'emploi

Orientation vers un organisme référent du réseau pour l’emploi pour un diagnostic global et un suivi de l’insertion après Emergence

Les partenaires du consortium tous engagés pour la jeunesse

L’ensemble des Missions Locales Bas-Rhinoises, actrices du premier cercle du Réseau Pour L’Emploi sont membres du consortium. Réel observatoire de la jeunesse, elles disposent d’une connaissance fine des réalités locales, des acteurs locaux et des besoins spécifiques de la population. 

L’Atelier, porteur du projet, assure la coordination générale, la gestiona dministrative et financière, déploie les référents ressources sur le territoire et assure le lien avec les partenaires. 

L’Association L’Étage repère et accompagne des jeunes de – de 25 ans en rupture sociale notamment sur les questions de logement à travers des permanences, de la médiation et des activités qui contribuent à la construction de parcours solides.

Un réseau multi-partenarial aux rôles clés multiples

Les associations de prévention spécialisées qui sont en première ligne de terrain, les partenaires institutionnels et les services de l’Etat (CEA, France Travail…) créent et entretiennent des liens réguliers avec nos équipes de référents ressources afin de faciliter la détection et l’orientation des jeunes en rupture. Ils apportent une expertise spécifique aux référents ressources, sécurisent les parcours en veillant à la bonne articulation entre Emergence et les mesures existantes de suivi ou de protection.